В Техзор нет отдельного модуля по охране труда, а девелопер хотел вести ее в системе. Отдел внедрения собрал процесс из возможностей платформы, и это направление получило отдельный контур.
Отдел внедрения Техзор умеет находить решения там, где типовых сценариев мало. Для этого специалисты погружаются в бизнес-процессы клиента, выезжают на объект и регулярно проводят статусные встречи.
Для охраны труда мы сделали отдельный подобъект со своими видами работ и доступами. Любой бизнес-процесс клиента мы сначала разбираем и только потом собираем в системе из готового функционала. Так можно закрывать очень много нестандартных задач.Щепелина Елизавета, руководитель группы внедрения и сопровождения клиентов ГК «Техзор»
Мы уже собирали процессы под нестандартные задачи клиентов. Расскажите о своей, и покажем, как организовать ее в ИС «Техзор».
